児童発達支援・放課後等デイサービスMayMay
特定非営利活動法人ちゃいるどりいむ
🍀特定非営利活動法人 ちゃいるどりいむ
「ちゃいるどりいむ」は、Child’s Dreamの造語です。
当法人のミッションは、全ての子どもと家族が夢を抱き、夢を叶え、笑顔で過ごせるような未来を創ることです。
🍀MayMayについて
May「~かもしれない」可能性を示します。
どんな障害があっても、子どもたちの可能性、家族の可能性、そして社会の可能性を引き出し、子どもと家族の夢を未来につなぎます。
🍀3つのMay
名…1人1人に名前があるように、子どもの個別性に合わせた遊びや教育を提供します。
命…小児看護専門看護師を中心に、経験豊富なスタッフが医療的ケアの必要なお子様の大切な命をお預かりします。
明…お子さまも、スタッフも、明るく笑顔いっぱいで過ごせる場を創ります。
~MayMayの安心のサポート~
🍀お子様へのサポート
…お子様の個別性に合わせたケアで、お子様の可能性を伸ばします。
🍀ご家族へのサポート
…安心して預けることができ、ご家族同士で交流して情報交換をする場を創ります。
🍀つながりへのサポート
…様々な機関とつながり、お子様とご家族が地域とつながれるようサポートします。
~ご利用までの流れ~
🍀お問い合わせ
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🍀支給決定のお手続き(お住まいの地域の障がいの福祉課へ)
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🍀ご説明
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🍀ご契約
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🍀ご利用開始
<送迎地域>
淀川区、東淀川区全域。その他、近隣区域は応相談。
当法人では、
・福祉・介護職員処遇改善加算Ⅲを算定しています。
・福祉・介護職員等特定処遇改善加算Ⅱを算定しています。
当法人の職場環境要件の取組みは、以下のとおりです。
「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」
働きながら介護福祉士等の取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
「両立支援・多様な働き方の推進」
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員か正規職員への転換の制度等の整備
「やりがい・働きがいの構成」
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
🍀お問い合わせ
特定非営利活動法人 ちゃいるどりいむ
TEL:06-6390-3715
FAX:06-6390-3717
〒532-0023
大阪市淀川区十三東1丁目11番28号光第8ビル1階
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